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Charte éthique

Les principes de conduite des affaires du Monde de la Sécurité définissent les valeurs de notre entreprise et de tous ceux qui travaillent au nom du Monde de la Sécurité. Ils nous guident dans notre comportement les uns avec les autres en tant qu’employeur, employé, collègue et dans nos relations avec nos clients, la société et l’environnement.

Les 19 principes de conduite des affaires du Monde de la Sécurité qui guident toutes nos actions.

 

Principes qui guident notre entreprise

1. Nous nous conformons à la loi et aux politiques de l’entreprise.

2. Nous nous conformons strictement aux lois, règles et réglementations nationales, européennes et internationales, et notamment le RGPD. Toutes les données personnelles récoltées par Le Monde de la Sécurité ne seront jamais utilisées pour un autre objectif que celui initialement prévu.

3. Nous divulguons en temps opportun des rapports complets, justes et précis.

4. Nous communiquons de manière ouverte et transparente au sujet de nos activités tout en respectant la confidentialité.

5. Nous n’intervenons pas dans les affaires des partis politiques.

6. Nous offrons à tous nos employés des conditions de travail sûres et saines.

 

Principes qui guident nos employés

7. Nous accordons l’égalité des chances à tous nos employés.

8. Nous ne nous livrons à aucune discrimination fondée sur l’âge, le handicap, l’origine ethnique, le sexe, l’état civil, la religion ou l’orientation sexuelle. 

9. Nous traitons chaque personne de manière équitable, avec considération et respect.

10. Nous évitons les conflits d’intérêts.

11. Nous n’utilisons pas les actifs de l’entreprise pour quelque avantage personnel non autorisé.

12. Nous ne cherchons, ne fournissons, ni n’acceptons aucun avantage personnel indu.

13. Nous ne cherchons pas à obtenir, ne payons, ni n’acceptons aucun pot-de-vin.

 

Principes qui guident nos activités

14. Nous nous efforçons de fournir à nos clients les solutions les plus fiables et les plus efficaces.

15. Nous protégeons les informations qui nous sont confiées en adoptant une politique de cyber-sécurité renforcée.

16. Nous ne mettons en œuvre aucune pratique douteuse pour obtenir quelque avantage concurrentiel que ce soit.

17. Nos principes de conduite guident nos décisions en matière d’affaires et de partenariat avec des tiers.

18. Nos activités respectent le principe d’indépendance et de probité. Aucune entreprise ou administration n’interfère dans le déroulement de nos activités.

 

Principes qui guident les relations avec notre monde

19. Dans le cadre de nos activités, nous soutenons et nous efforçons de mettre en œuvre des actions favorables au développement durable et susceptibles d’apporter des avantages sociaux.

 

 

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